Zasada równości szans

Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki

Równość szans jest jedną z polityk horyzontalnych Unii Europejskiej, której celem jest zniesienie nierówności oraz zwalczanie wszelkich przejawów dyskryminacji w tym m. in. ze względu na wiek, płeć, rasę i niepełnosprawność. Ponieważ zagadnieniu temu nadano strategiczny wymiar, musi ono zostać uwzględnione we wszystkich politykach unijnych, w działaniach podejmowanych w ramach polityki regionalnej oraz w programach finansowanych z funduszy strukturalnych. W praktyce realizacja zasady równości szans sprowadza się do umożliwienia wszystkim grupom i wszystkim obywatelom Unii Europejskiej pełnego i sprawiedliwego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia. 

Ta zakładka przybliży Ci

zasadę równości szans w odniesieniu do sytuacji kobiet i mężczyzn w  Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki

Przede wszystkim zaś podpowie, jak w praktyczny sposób realizować zasadę równości płci w projektach.     

Dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za realizację zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim:

Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego:
Monika Kopka-Jędrychowska, tel. 0 77 54 16 393, 
e-mail: m.kopka@umwo.opole.pl

Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu: 
Anna Kowalczyk, tel. 0 77 44 16 492, e-mail: a.kowalczyk@wup.opole.pl 
Małgorzata Święcicka, tel. 0 77 16 492, e-mail: m.swiecicka@wup.opole.pl

Szczegółowych informacji na temat równości szans kobiet i mężczyzn udziela również:

Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w województwie opolskim,  tel. 0 77 40 25 116, e-mail: info_opole@roEFS.pl