Zmiana terminu zakończenia konkursu zamkniętego nr 1/POKL/9.1.1/2012 w ramach Poddziałania 9.1.1, Priorytet IX PO KL, termin został wydłużony do 18.05.2012r.
2008 rok: 234372
2009 rok: 409812
2010 rok: 512023
2011 rok: 525784
Odwiedzin dzisiaj: 680
W tym miesiącu: 21520
W tym roku: 175538
Priorytet VIII
PRIORYTET VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI
Opis Priorytetu VIII
Procesy przemian gospodarczych zachodzące w poszczególnych regionach i sektorach gospodarki wymuszają potrzebę elastycznego reagowania kadr zarządzających przedsiębiorstw. Konieczność zakończenia procesów restrukturyzacyjnych oraz naturalne procesy zmiany profilu działalności przedsiębiorstw w regionach wymagają akceptacji przez ich pracowników, partnerów społecznych i gospodarczych oraz przez samych pracodawców. Niezbędne jest zatem zapewnienie szerokiego wsparcia dla przedsiębiorstw i osób objętych tymi procesami.
Stymulowanie podnoszenia i aktualizacji umiejętności zawodowych przez osoby pracujące, zwłaszcza starsze i o niskich kwalifikacjach, jest kluczowe dla utrzymania ich aktywności na rynku pracy.
W celu wzmocnienia atrakcyjności regionów istotne będzie rozwijanie Regionalnych Strategii Innowacji oraz wspieranie transferu wiedzy w ramach współpracy pracowników przedsiębiorstw oraz jednostek naukowych i badawczo-rozwojowych w sektorach o strategicznym znaczeniu dla regionu. Do osiągnięcia powyższego zamierzenia przyczyni się również współfinansowanie stypendiów dla uczestników studiów doktoranckich, kształcących się na kierunkach uznanych za przyczyniające się w największym stopniu do wzmacniania konkurencyjności i rozwoju gospodarczego regionu.
Odpowiednie projekty realizowane w ramach działań Priorytetu VIII powinny przyczyniać się do osiągnięcia odpowiednich efektów realizacji określonych dla Priorytetu VIII:
-
Objęcia 140 tys. przedsiębiorstw wsparciem w zakresie szkolenia ich pracowników.
-
Objęcia 200 tys. pracujących osób dorosłych wsparciem w formie szkoleń lub kursów przekwalifikowujących.
-
Objęcia 75% podmiotów włączonych w platformy współpracy wsparciem w zakresie przewidywania, zarządzania i oceny procesów restrukturyzacyjnych, w szczególności pomiędzy partnerami społecznymi, władzami lokalnymi i na szczeblu wojewódzkim, lokalną społecznością i instytucjami rynku pracy.
-
Rozwinięcia strategii i instrumentów szybkiego reagowania w przypadku wystąpienia zmiany gospodarczej, dostosowanych do potrzeb regionu i przedsiębiorstw dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi.
DZIAŁANIE 8.1 ROZWÓJ PRACOWNIKÓW I PRZEDSIĘBIORSTW W REGIONIE
Poddziałanie 8.1.1Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw –projekty konkursowe
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie – projekty konkursowe
Poddziałanie 8.1.3Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności – projekty konkursowe
Poddziałanie 8.1.4Przewidywanie zmiany gospodarczej – projekty systemowe
DZIAŁANIE 8.2 TRANSFER WIEDZY
Poddziałanie 8.2.1Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw – projekty konkursowe
Poddziałanie 8.2.2Regionalne Strategie Innowacji – projekty systemowe
Instytucja odpowiedzialna za wdrażanie Działania 8.2 – Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego)
Wszystkie informacje dotyczące typów projektów, celu i uzasadnienia działanie, alokacji finansowej, maksymalnego udziału środków UE w wydatkach kwalifikowanych, minimalnej wartości projektu, wskaźników działania, typu beneficjentów, grupy docelowej i in. znajdują się w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL.
- Pismo MRR dot. interpretacji definicji szkoleń ogólnych i specjalistycznych w ramach projektów objętych regułami pomocy publicznej.pdf
- Pismo MRR dot. kwestii outplacementu realizowanego w ramach projektów w Poddz. 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR odnośnie interpretacji zasad kwalifikowania kosztów obsługi projektu w ramach pomocy publicznej na szkolenia.pdf
- Interpretacja MRR - Poddz.8.1.1 beneficjenci (data udost. 29.02.2008).pdf
- Interpretacja MRR dotycząca weryfikacji spełnienia efektu zachęty w ramach projektów objętych regułami pomocy publicznej.pdf
- Wytyczna Instytucji Pośredniczącej dla Beneficjentów (Projektodawców) dotycząca interpretacji spełnienia kryterium strategicznego dla Poddziałania 8.1.1 Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.pdf
- Inerpretacja IP dot. grupy zawodowej w ramach kryterium strategicznego dla Poddziałania 8.1.1 PO KL.pdf
- Interpretacja IP dot. możliwości uczestnictwa PUP w projektach partnerskich realizowanych w ramach Dz. 6.2 oraz Poddz. 8.1.1.pdf
- Pismo MRR dot. projketów obejmujących doradztwo dla przedsiębiorców.pdf
- Pismo MRR dot. realizacji wsparcia typu outplacement w ramach Poddz. 8.1.2 PO KL.pdf
- Odpowiedź na zapytanie w sprawie interpretacji kryterium dostępu w ramach Poddziałania 8.pdf
- Pismo MRR dot. zasad udzielania pomocy publicznej w projektach outplacementowych realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR interpretacja szkolenia Poddz.8.1.1.pdf
- Pismo MRR dot. realizacji projektów w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR dot. realizacji projektów outplacementowych w Poddziałaniu 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR dotyczące prawidłowości realizacji Poddziałania 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR odnosnie zasad wdrażania projektów objetych regułami pomocy publicznej (19.02.2009r.).pdf
- Pismo MRR odnosnie zasad wypłacania wsparcia pomostowego dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalnosć gospodarczą w ramach Działania 6.2 (lub Poddz. 8.1.2 PO KL).pdf
- Pismo MRR odnośnie udziału w projektach realizowanych w ramach Priorytetu VIII PO KL rolników oraz ich domowników ubezpieczonych w KRUS (21.05.2009r.).pdf
- Pismo MRR dot. kwestii pomocy publicznej dla samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.pdf
- Pismo MRR dot. możliwości otrzymywania dofinansowania przez izby gospodarcze w ramach Poddz. 2.1.2 oraz 8.1.3 PO KL (26.03.09 r.).pdf
- Pismo MRR dot. realizacji projektów outplacementowych w Poddziałaniu 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR dot. rozwiązań IZ PO KL w zakresie opodatkowania podatkiem od towarów i usług wkłądu własnego w postaci gotówkowej, wnoszonego do projektu przez beneficjentów pomocy publicznej (przedsiębiorców).pdf
- Pismo MRR dot. kwestii niezależności od pracodawcy uczestnika szkolenia wszystkich podmiotów biorących udział w realizacji projektu, występującej w ramach trzeciego typu operacji Poddz.8.1.1 PO KL.pdf
- Pismo MRR-Beneficjenci Poddz.8.1.1.pdf
- Pismo odnośnie możliwości wnoszenia wkładu prywatnego w postaci wynagrodzeń w ramach projektów objętych regułami pomocy publicznej (16.07.2009r.).pdf
- Pismo MRR dot. rozumienia 20% uczestników szkolenia pochodzących od jednego pracodawcy-przedsiębiorcy.pdf
- Pismo MRR dot. wątpliwości związanych z weryfikacją występowania efektu zachęty w projektach otwartych objętych pomocą publiczną.pdf
- Pismo MRR dot. kwoty dodtaku szkoleniowego, o którym mowa w przypisie nr 53 i 58 SzOP PO KL.pdf
- Pismo MRR dot. możliwości wnoszenia wkładu prywatnego w postaci wynagrodzeń w ramach projektów objętych regułami pomocy publicznej.pdf
- Stanowisko IP odnośnie kwestii pomocy publicznej w ramach Poddziałania 8.1.2 PO Kapitał Ludzki.pdf
- Informacja w sprawie kryterium formalnego dot. rocznego obrotu Wnioskodawcy.pdf
- Informacja dotycząca interpretacji kryteriów dostępu zawarta w Planie Działania na rok 2011 dla Poddziałania 8.1.1 PO KL.pdf
- Pismo MRR dot. realizacji projektów outplacementowych w Poddziałaniu 8.1.2 PO KL.pdf
- Zalecenia Instytucji Zarządzającej PO KL w zakresie prawidłowości wdrażania Poddziałania 8.1.2 PO KL.pdf
- Pismo MRR dot. pojęcia - domownik.pdf
- Informacja MRR w spr. stosowania przepisów ustawy o promocji zatrudn. i instytucjach rynku pracy w PO KL.pdf
- Informacja Ministerstwa Gospodarki w sprawie Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
